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“这已经是我司能够竭尽全力为大家做的最后的补偿了。”
话一出，所有人都觉得集团要倒闭了。
就连集团其他股东也不淡定了。
他们知道集团有危机，但不知道这危机到什么程度，而且大量让员工流失也不是上策。
“这个顾总到底会不会管理公司？”公司在她手里能够走下去吗？
“我看她就是一黄毛丫头，根本不懂怎么管理！”
“冷总这一次是真失策！居然选错了这么荒唐的人当负责人，这，这得损失多少钱？”
顾知暖才不管底下人怎么说，可以亏损一个月工资就把这帮没用的饭桶打发了，她觉得是赚。
“看来集团是真完了，咱们还是赶紧拿钱走人，趁年轻另寻出路吧。”
很多员工在底下讨论。
他们基本分成两派。
一派是不管集团是不是快要倒闭依然想留下来共存亡的老员工。
一派是想着反正集团快要倒闭，怎样才能把自己的既得利益最大化的员工。
忠心员工临危不乱，依然认真听着台上顾知暖的讲话。
起了要走心思的员工已经在不断拉人过来自己这一帮，辞职也要拉些人，离开的人越多，他们心里越平衡。
陈佳想着自己在ev集团也留不长了，顾知暖故意不开除她，估计是想慢慢折磨她，她此时要是赶紧辞职，还能拿到一个月的补贴。
留的青山在，哪怕没柴烧。
她于是也动员人事部里其他人跟她一起辞职。
人事部里那些人，本来就想着捞些好处，也不是真的忠心耿耿。
自然也有不少人愿意跟她一同辞职。
大多数人还年轻。
从ev集团出去，或许还凭着这几年在ev大公司的工作经历，能跳槽到更大的黑氏。
顾知暖又发话：“你们谁要辞职，现在一个个排队上来签个字，这个月的工资和补偿二十四小时之内到账。”
有了异心的人都蠢蠢欲动，只要有人带头先上去，肯定很多人随后一窝蜂涌上去。
做第一个嘛，总是很难，没有人愿意第一个上。
顾知暖跟底下自己一名忠心员工打好眼色，让那名员工假装辞职第一个上。
那名员工很干脆地上去签字“辞职”。
随后真的有人开始一个个跟着上，之后就是一堆人一锅峰涌上。
群众效应是很可怕的，有一个就会有十个一百个效仿。
辞职的人越多，剩下的人就会认为集团真的要倒闭了。
陈佳也不认输，见那么多的人都辞职了，她现在不上去签字拿钱更待何时？！
于是也带着人事科里的其他员工齐齐上去。
她上来站在顾知暖面前的时候，还恶意瞪她一眼，嘴角扬起恶意的笑。
“别以为当上总裁就了不起，集团都快要倒闭了，你还得瑟什么。”
想也不想地迅速在名单上签字。
顾知暖没当一回事，继续看着接下来的人都一个个上来把字签好了，辞职的人还真不少，足足翻了好几页了。
直到最后一个要辞职离开的人签完自己的名字，顾知暖还对着众人露出十分甜美的微笑。
“还有人要辞职吗？”