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没有进账也就算了，还无法节流。
钱花起来如同流水一般，源源不断地填着公司这个无底洞。
别看财务的小哥哥一看到他就满脸热情的微笑，点头哈腰叫“黄总”，跟在他身后进出办公室。
黄子华一开始还以为是他们家的长工，其实呢，就是个专业催债的。无时不刻想从他的口袋里掏钱。
更别提行政部门了。全公司看着没几号人，但是呢，办公室用品、耗材、文具……他目所能及的每一个物品，都是钱钱钱！
更别提每个月几十万的租金和物业费，累死累活纯粹给房东打工了！
黄子华终于知道，他老爸给他五个亿的时候，为什么会拍着他肩膀，露出意味深长的微笑。
问题是，他老爸能够靠着其他营利的项目，来养着这个小公司。
他不行啊！
他就只有这个公司能够调配了！
就这样，一天又一天，黄子华在繁忙工作和捉襟见肘的资金调度中，来回奔波。
多少次想放弃，又舍不得已经投入的心血，只能咬牙坚持。
生活强大的压迫，把这个风流倜傥的公子哥儿，生生折磨成一个彻头彻尾，满脑子只想着压榨员工剩余价值的无情资本家！
花钱是一回事，关键是人还不好管。
公司内的员工，每一个都有自己的想法。
涨薪多了，尾巴翘到天上去，简直要比他这个老板还霸气十足。
工资给少了，嚷嚷着要辞职。
辞职之后再招人，又得花一笔招聘和培训费。
对工资没意见的，扛不住一会这个家里有事，那个要合理休假。华夏中文 .huaxzw.
公司人一多，病假、产假也是连绵不断。
黄子华对内直不起腰板，对外更是要装孙子。
供应商表面上笑嘻嘻，内地里藏刀子，保不准哪天不留神，就掉进坑里面去了。
合作伙伴一个比一个大佬，要是不高兴，市面上比永超房地产公司有资历、有本钱、有名气的公司多了去了，他们为什么要选择你？
偶尔在夜深人静中，黄子华回想起当年，都会忍不住热泪盈眶。
要是当年，他不开车经过高新园，那不就啥事都没有了吗？
他还是能当一个无忧无虑的，富裕的孩子啊！
现在呢？
咬着牙，扛着呗！扛到哪天算哪天！
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六年之后的今天，永超房地产公司已经在市场上站稳了脚跟。
当年的两个项目，现在一个已经成功出售，在良好的房地产环境下，给公司带来了超乎计划的利润；而另一个项目，也已经拓展成功，开始步入正轨，看到希望的曙光。
话说回来，跟着公司一起成长的黄子华，也已经脱去了当年的青涩模样。
公司还是一样的扁平化结构，只不过他已经成为一个称职的管理者，也是业务上的一个全面的好手。行政、人事、财务、市场、拓展，样样都精通。
公司里少了谁都行，就是不能少了小老板。
无论少了谁，小老板都能顶上。
无论走了谁，小老板都能手把手地把新人带起来。
虽然公司挣钱了，每个人的工作量都加重了，公司员工人数却没怎么增加。