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春桃上前看了几眼，“这些衣服都挺漂亮呀，怎么没生产吗？”
管仲威叹一口气，苦笑道：“是啊，没生产，厂里的一些人认为这些款式太前卫，不符合服装厂的风格，本来要生产的，硬是被这些人给搅黄了。”
当时管仲威虽然是厂长，但他上面还有领导，在上面领导的干预之下，他这个决策无法实施。
周老太也凑过去看，这些小姑娘的衣服，她也看不懂，到底好看还是难看，跟她年轻的时候穿的衣服区别太大了。
秋桃随手拿了一件牛仔外套，随意抖了抖灰，就穿在了自己身上，转了一圈，问道：“怎么样？”
她穿上身，周老太就看出来了，这衣服穿在秋桃身上很好看。
管仲威连连点头，春桃也笑道：“好看呀，这外套，挺时髦的。”
秋桃看着这一杆子衣服，心里有了想法，说道：“那我们第一批衣服，就参考这些衣服生产吧，试试水。”
周老太的想法是做工厂直营店，批发也要做，这么大的工厂，在直营店的规模还没起来的时候，还是要靠批发撑起业务。
秋桃之前上夜校学的设计，此时也派上了用场，她一开始学这个，是为了设计四件套的花纹，没想到在服装上也能用得上，她之前卖过衣服，琢磨过这些设计，此时看着这些衣服，秋桃就不由自主地开始琢磨起来。
除了买厂的钱，光是更新设备，就花了十来万。以前服装厂的好些设备都很老旧，连缝纫机都有一些旧得不能用了，影响生产效率，全变卖了换成新的。
厂里还发出了公告，让之前服装厂的职工，可以再回来上班，管理层要经过一轮面试，通过了才可以回来，一线工人可以直接回来报到。
但是复工的时间待定，因为设备还没到厂。
服装厂的工人们口口相传，那些下岗了还没找到工作的工人，都回来报到来了。
管理层，秋桃和管厂长，就要集中面试。
秋桃看过之前服装厂的管理架构，她觉得人员太冗杂了，不需要这么多人，比如之前行政部有六个人，现在规划的岗位是三个，如果这六个人都要回来，就要竞争上岗。
王丽萍推开办公室门，看到办公室里一字排开的办公桌后面的一男一女，心就不由自主地打起了鼓槌。
男的是管仲威，女的她也见过，是四件套厂的那个经理。
王丽萍还不知道是竞争上岗，她以为就是简单的官复原职。
她之前是生产部主任，生产这一块，她自认是业务最娴熟，要回来，她也是资格头一号。
但是她看向秋桃时，心里又不自信了。她仔细地回想，之前见面的时候，有没有得罪这个小姑娘，这种小姑娘，脾气最古怪，要是谁有一点点不顺着她们的意思，那是要记仇的。
王丽萍顾不得思考，朝对面的两人挤出微笑，“管厂长，林经理。”
管仲威朝她说道：“请坐。”
秋桃看向王丽萍，她已经认出来了，上次管仲威请她过来提建议的时候，这个女人也在，不过她记得，当时这个女人对来自南方的服装款式，非常不屑，坚定地要按照服装厂原先的样式生产。
这人太墨守成规，身为生产部主任，却一点也没有前瞻意识，秋桃在心里就已经将她否决了。
但王丽萍还不知道，她还在做自我介绍，细数遥远的数年前，她是如何带领国营服装厂，成为服装标杆工厂，服装厂生产的那些时装，如何的供不应求。
秋桃越听越皱眉，国营服装厂都倒闭了，这人还在给她数这些老黄历呢。
“我相信，等工厂复工，我一定能领导生产部，生产质量更好更受欢迎的时装，焕发国营服装厂的行业声望！”王丽萍终于数完了国营服装厂的光辉历史，做了总结。
秋桃的视线从她的资料上抬起来，问了一句，“你说了这么多，都是过去服装厂如何如何，近几年呢，你是怎么带领生产部，把服装厂从强盛走向倒闭的呢？”