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伴随着霍向东任命公示期的结束，上任的这一天终究还是来了。
1987年11月16日，红星肉联厂大礼堂。
肉联厂的大礼堂，建设于昂扬的年代，穹顶很高，挂着几盏蒙尘的灯，光线昏黄。墙壁上，「艰苦奋斗」丶「大干快干」的标语还残留着褪色的红漆，像一段模糊的梦。
此刻，台下坐满了密密麻麻的人，几乎全厂的人都在，大家看着主席台上摆放的单位牌，空气中全是低语的声音。
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跟上次公开竞聘大会不同之处在于，这一次主席台上出现的领导比上一次还多。
正中间坐着的依旧是周卫国这个副县长，左手边是陈建勋这个老书记，右手边则是即将上任厂长的霍向东，组织丶经委丶商业丶财政丶工商丶税务等在县里有着重要地位的部门基本到齐，分列左右。
台下的肉联厂职工们，看着挨着周卫国的新厂长，脸上全是兴奋之色。
此时大家一边听着台上的周卫国讲话，一边想着如果是副厂长秦书田上任，估计台上的领导最多只会出现经委丶组织丶商业局这三个部门送新厂长上任。
「......经组织考察并充分尊重我们厂民主竞聘的结果，县里研究决定，并报上级批准，正式任命——原技术科科长，霍向东同志，为青山县红星肉联厂新任厂长！这是改革的需要！是组织的信任，更是全厂职工在关键时刻的选择！」
周卫国的声音，透过礼堂老旧的扩音系统传出，带着嗡嗡的回响，撞在穹顶之上，又落回台下每个人的耳中。
「霍向东同志提出的方案，经过县里以及食品行业专家多次论证，认为是切实可行的破局之策！在这里，我代表组织强调三点！」
「第一，坚决支持以霍向东同志为核心的领导班子，锐意进取丶积极改革！第二，全厂上下，必须全部统一思想........第三，县里会在政策允许的范围内，给予最大支持。但路，要靠你们闯.......」
挨着他的霍向东默默的听着，周卫国此时的话就像钉子一样，将厂长的权威和责任，死死钉在了这个场合，这不是商量而是命令。
周卫国讲完，将话筒推给了旁边的陈建勋。
作为肉联厂这两年的吉祥物，陈建勋罕见的明确表态，「坚决拥护组织决定......」
霍向东看着放到自己跟前的话筒，站起身来，没有立刻说话，而是目光巡视全场，从左边扫到右边，从后排扫到前排，像是雄狮巡视着自己的领地。
这种沉默的压迫，让一些窃窃私语自动消失。
台下的职工雅雀无声，但此时心里都明白，新官上任三把火，这三把火会烧向何处？
「第一，清仓变现组，今天下午必须成立！我任组长，原供销科丶后勤科丶保卫科抽调精干力量，无条件加入。目标，两个月内处理完所有积压罐头，回笼资金。散会后，各科领导及组长成员到小会议室报导，不听困难丶不讲理由丶不看情面！」
被点名的三个科室负责人，脸颊肌肉抽动。
「第二，技术攻关组进入筹备阶段，我直接负责。原技术科全体，以及各车间自愿报名技工，明天一早，技术科办公室集合。目标，一年内拿出火腿肠生产线图纸丶工艺制备技术！」
技术科的人，在听到这个结果脸上倒是没有太多复杂的情绪。
反正厂长自己负责，他们只需要按要求办事儿就成！天塌了，那不是还有个高的顶着不是？
「第三，生产与厂内纪律整顿，即刻开始。由副厂长李建国同志牵头，重新核定各岗位，优化冗余人员。从今天起，考勤丶卫生丶安全生产规程，全部按新章程严格执行。奖惩条例，本周五张榜公布。」
被点到名的李建国愣了一下，下意识的点了点头。
而其他未被点到名的副厂长，比如秦书田，脸色有些难看。
「以上三条，是厂内短期或明年的工作重点。所有资源，向这三条倾斜。」霍向东的语气斩钉截铁，「我需要的是执行者，不是议论家。能干丶愿乾的，我记在功劳簿。阳奉阴违丶推诿扯皮的——」
他停顿了一下，目光如电的掠过那几个他这几天挨个部门了解到的「刺头」，「不换思想，就换人！」
坐在一旁的周卫国，心里有些讶异，这小子讲起话来，还像那么回事。
原本雷占山跟自己商量的是，让自己跟田致远同志以及商业局现任的老局长出面送这小子上任就很给面子了，可他思虑再三。