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当然，这个前台领班不是直接打给了薄北辰，而是打给了薄北辰的现任秘书总管be。
说起be，她可是个绝对的聪明人。
其实她进公司也不算很久，论起资历来原本也是没资格当薄北辰的秘书总管的，让她实现“鲤鱼跃龙门”一下子连升好几级的人，可是靳莫呢......
想当初be还是只是杜景之的小秘书，然后那天听杜景之的吩咐去接待黎沫，带她去薄北辰的办公室，等待会议尚未结束的薄北辰，结果在门口遇到了薄北辰原来的秘书总管carn的阻拦。
carn自作聪明的对黎沫各种挖苦讽刺，还帮着魏心蕊一起扔了黎沫特意买给薄北辰的臭豆腐......
这一幕被散会后回来的薄北辰撞见，导致他大发雷霆，甚至打算直接把魏心蕊、carn包括保安在内的一众人等全都记三次大过并开除。
而被薄氏集团记过，可是一件绝对非同小可的事。
只有在薄氏集团上班时犯下重大过错的员工，才会被记大过，而且人事部还会把记大过人员的名单和事由都发布到薄氏集团的官网上。
这也就意味着，哪怕以后他们再去别的地方求职，只要对方公司在网上一查，就能查出他们曾经在薄氏集团被记大过的“黑历史”。
记一次大过，工资减半。
记两次大过，会被公司直接辞退。
记三次大过......所有薄氏集团旗下的子公司、所有和薄氏集团有往来的其他公司都将永不录取该员工！
要知道，薄氏集团本身就占据着商业场上的半壁江山，和薄氏集团有往来的集团公司更是数不胜数。
虽然薄氏集团也有对手公司，但是又有哪个公司会去聘用一个曾经在原公司被记三次大过的员工呢？
如此一来，相当于将他们彻底封杀！
原本一般情况下，员工犯了错，公司也顶多是警告一番，被记过的人并不多。
甚至就连那种对手公司派来的卧底被发现之后，也只是记两次大过发布在官网上然后把人辞退而已。
结果那一次，薄北辰却发了那么大的脾气，可见他对黎沫有多么看重！
其他人求情都没求到点子上，有人哭喊着跟薄北辰道歉，也有人哭喊着向魏心蕊道歉，只有be机灵，去向黎沫哭求。
她招待黎沫的时候本来就小心翼翼、恭恭敬敬，没有半分不周的地方，黎沫当时自然也不忍心看她被牵连，所以就开口求了这个情。
结果，魏心蕊开口求情的时候，薄北辰反倒更加生气的把魏心蕊也给开除了。
而黎沫一开口求情......薄北辰就立即放过了be和那些保安，只是把魏心蕊和carn记了三次大过开除了。
甚至，就因为黎沫开口夸奖了be，说她招待得很好，薄北辰就让be取代了carn的位置，不仅实现了职业等级三连升，还给她发了六个月的奖金！